Detalles, Ficción y seguridad y salud en el trabajo
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b) Modelos de arreglo de trabajo escrito que se utilicen en la empresa Triunfadorí como los documentos relativos a la terminación de la relación sindical.
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maria el 19 noviembre, 2020 a las 8:49 pm y no debe justificar el delegado a que dedica esas horas?, o puede perfectamente coger esos dias para dedicarse a descansar? total, si nadie sabe lo que hace… y si esa delegada es una maleducada, las trabajadoras le tienen miedo por que es irrealizable dialogar con ella, la directora igual, la secretaria no puede explicarle cosas por que ella solo chilla. esta persona tambien es intocable hasta que se le acabe el mandato?
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Hay alguna reglamento aplicable a esto? deberiamos ser informados, o almenos conocedores de las actas donde aparecen los puntos a tratar?
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2.- Y por ultimo , por la forma del despido el,creo que el trabajador es vejado y humillado, tanto por el empresario como por el Comité Que podemos hacer los trabajadores seguridad y salud en el trabajo definición delante el mutismo de esas dos partes?
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